Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Fakultet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær Fakultetsleder som skal ha det overordnede ansvaret for ledelse, utvikling og drift av et fakultet ved en høyere utdanningsinstitusjon. Fakultetslederen vil spille en sentral rolle i å forme fakultetets strategiske retning, sikre høy kvalitet i undervisning og forskning, samt fremme samarbeid både internt og eksternt. Stillingen krever en sterk akademisk bakgrunn, dokumentert ledererfaring og evne til å motivere og lede ansatte i et dynamisk og kunnskapsbasert miljø.
Som Fakultetsleder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere fakultetets strategiske planer i tråd med institusjonens overordnede mål. Du vil ha personalansvar for instituttledere og administrativt ansatte, og du vil være en viktig representant for fakultetet i nasjonale og internasjonale sammenhenger. Du vil også ha ansvar for budsjett og ressursforvaltning, samt sikre at fakultetet oppfyller krav til kvalitet og akkreditering.
Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, høy integritet og evne til å bygge tillit og samarbeid på tvers av fagmiljøer. Du må ha god forståelse for høyere utdanning og forskning, samt evne til å balansere akademiske og administrative hensyn. Erfaring med endringsledelse og strategisk utviklingsarbeid er en fordel.
Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens utdanning og forskning, og til å arbeide i et stimulerende og ambisiøst miljø med høyt kvalifiserte kolleger. Fakultetslederen rapporterer til rektor og inngår i institusjonens ledergruppe.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle fakultetets strategiske retning
- Sikre høy kvalitet i undervisning og forskning
- Personalansvar for instituttledere og administrativt personell
- Forvalte budsjett og ressurser effektivt
- Representere fakultetet nasjonalt og internasjonalt
- Fremme tverrfaglig samarbeid og innovasjon
- Sikre etterlevelse av lover, regler og akkrediteringskrav
- Bidra til institusjonens overordnede mål og strategier
- Styrke fakultetets omdømme og synlighet
- Følge opp resultater og rapportere til rektor
Krav
Text copied to clipboard!- Doktorgrad eller tilsvarende innen relevant fagområde
- Dokumentert ledererfaring fra akademisk institusjon
- God forståelse for høyere utdanning og forskningssystemet
- Erfaring med strategisk planlegging og endringsledelse
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og lede ansatte i komplekse organisasjoner
- Erfaring med budsjett- og ressursstyring
- Kunnskap om kvalitetssikring og akkrediteringsprosesser
- Evne til å bygge nettverk og samarbeide med eksterne aktører
- Høy integritet og beslutningsdyktighet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som fakultetsleder?
- Beskriv din erfaring med strategisk ledelse i akademia.
- Hvordan har du tidligere håndtert endringsprosesser?
- Hvilke tiltak vil du iverksette for å styrke forskning og undervisning?
- Hvordan vil du sikre godt samarbeid mellom institutter?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring og ressursforvaltning?
- Hvordan håndterer du konflikter i en lederrolle?
- Hvilke erfaringer har du med internasjonalt samarbeid?
- Hvordan vil du bidra til å styrke fakultetets omdømme?
- Hva er din visjon for fakultetets fremtidige utvikling?
